Предприятия

Опыт развития социального партнерства с работодателями

Государственная программа «Образование и развитие инновационной экономики: внедрение современной модели образования» предусматривает следующие изменения в системе среднего профессионального образования: инновационный характер профессионального образования будет обеспечиваться за счет интеграции ряда образовательных программ с реальным производством, в томчисле посредством предоставления образовательных услуг ведущими предприятиями соответствующих отраслей.

Социальное партнерство в системе профессионального образования – важный элементв формировании современного подхода к профессиональному образованию: показатель реальной заинтересованности общества и его дальнейшем развитии в целях повышения благосостоянияи конкурентноспособности государства. Это – обязательное условие успешной деятельности образовательного учреждения профессионального образования, основанное на системе отношений образовательных учреждений с предприятиями на основе влияния, согласования и реализации всех участников этих отношений.

         Важнейшими социальными партнерами Бузулукского колледжа промышленности и транспортаявляются работодатели, которые имеют экономическую заинтересованность в выпускниках.Для самого БКПТ развитие системы социального партнерства создает необходимые условия для качественной профессиональной подготовки конкурентноспособных выпускников.

         Ярким примером взаимовыгодного сотрудничества является система социального партнерства, созданная БКПТ ОГУ и ООО «Бузулукская нефтесервисная компания», ООО «Западныеэлектрические сети», ООО «Бузулукэнергонефть», ООО «Барьер». Ежегодно студенты проходят производственную и преддипломную практику на этих предприятиях. По письменному согласованию между ООО «БНК» и колледжем, по производственной необходимости, в связи с расширениемпредприятия студенты выпускного курса в настоящее время проходят рассредоточенную практику по рабочим профессиям

         Для реализации инновационно-образовательной программы ООО «Бузулукская нефтесервисная компания» выделила БКПТ подъемник для прохождения стажировки помощника бурильщика, стоимостью 800000 рублей, установку для первичной очистки нефти «Спутник» стоимостью500000 рублей, 2 комплекта фонтанной арматуры, ООО «Западные электрические сети» и ЦБПОПРЭПУ помогло в оборудовании спецлабораторий современным оборудованием: станция управления, погружные центробежные насосы и т. д.. Для выполнения целей и задач инновационной программы создан координационный совет, в который вошли представители образовательного учреждения и предприятий. В ООО «БНК» оборудуется современный учебный класс, в котором будут проводиться практические занятия со студентами БКПТ. Одновременно внедрены новые механизмы взаимодействия с работодателями: проведено анкетирование работодателей, на основании которого составлен перечень требований к профессиональной подготовки выпускников колледжа.При непосредственном участии представителей предприятий были разработаны:

• Квалификационные характеристики по профессиям;
• Учебно-планирующая документация с учетом нового оборудования;
• Учебные планы теоретического и производственного обучения;
• Методические рекомендации по работе с новым оборудованием для обучающихся.

Для преподавателей спецдисциплин и мастеров производственного обучения отделом подготовки кадров ООО «БНК» была организована стажировка на конкретных рабочих местах. Учитывая тот факт, что в современных условиях в подготовке специалистов на первый план выдвигается не готовый набор профессиональных навыков, а деятельностно –организационная способность человека «расти» в профессии, его умение анализировать свой профессиональный уровень, педагогический коллектив колледжа при участие работодателей широко используетв учебном процессе практико-ориентированные методы обучения: решение конкретных практических ситуаций, моделирование проблемных ситуаций будущей специальности, производственных задач, курсовое проектирование по конкретной производственной тематике.

Немаловажным индикатором качества знаний обучающихся является практико-ориентированность дипломных проектов, подготовленных по темам заявленных работодателем, как значимые. Представители предприятий ежегодно проводят контроль качества подготовки специалистов путем участия в работе государственных аттестационных комиссий при проведении итоговой государственной аттестации выпускников. В настоящее время представители предприятий принимают участие в разработке основных профессиональных образовательных программ по профессиям и специальностям, востребованным на предприятиях, на основе ФГОС 3 поколения.

     Первостепенными задачами, реализуемыми в колледже и работодателями являются:

• Создание рабочих групп сотрудников предприятий и педагогов колледжа для разработки профессиональных образовательных программ, а именно: распределение вариативной части программ – определение профессиональных модулей (виды деятельности), направленныхна значительное приближение подготовки рабочих и специалистов к требованиям предприятий – партнеров, обеспечение связей процессов обучения студентов с предприятием, на котором им предстоит работать.
• Проведение экспертизы профессиональных образовательных программ профессиональных модулей.
• Создание на предприятиях отдела сертификации для проведения независимой экспертизы компетенций выпускников БКПТ.
• Объединение мероприятий по профориентационной работе в целях повышения престижа рабочих профессий, информирование, знакомство с предприятием, проведение обзорных экскурсий.

Таким образом, социальное партнерство предприятий- работодателей и колледжа основанноена плодотворном сотрудничестве, позволило создать на базе БКПТ инновационное простанство, включающее в себя образовательный, производственновнедренческий компоненты для создания системы подготовки современных рабочих кадров и специалистов среднего рабочего звена. Эффективное социальное партнерство на уровне Бузулукского колледжа промышленностии транспорта и работодателей позволяет преодолеть диспропорции рынка труда с точки зрения спроса и предложения умений, компетенций и квалификаций, что повышает возможности трудоустройства выпускников и эффективной реализации их потенциала, а также содействует целям регионального развития и формирования рабочей силы востребованной в Оренбуржье.

Предприятия, сотрудничающие с БКПТ ОГУ

ПО «Западные электрические сети»

ИП Трофимов А.В.

ООО «Мель-Фонд»

ГАУСОН «Комплексный центр социального обслуживания»

ИП Толоконников А.В.

ИП Шувалов В.О.

Управление пенсионного фонда

ГБУСО «СРЦН «Радуга»

ООО «ОСА-Холдинг»

«Оренбургкоммунэлектросеть» БКЭ

ИП Пугачев А.В.

ИП Панферов О.Н.

ИП Носов М.О.

ПАО «Ростелеком»

«Центр занятости населения»

ООО «Перчатка»

ООО «Бузулукавторемсервис»

ООО «Грузоперевозчик»

ООО Черных А.Ю.

ООО «БИК»

ООО «Барьер»

ГОУ «Бузулукский Учебно-курсовой комбинат»

ООО «Геотехмонтаж-Юг»

ООО «Бузулукское транспортное сервисное предприятие»

ООО «Специализированное Тампонажное Управление»

ООО «ЦБПО ПРЭПУ»

ИП Терехов А.А.

ООО «ДорСтройСервис»

ИП Чернов Ю.П.

ООО «Оренбургский центр КАМАЗ»

ООО «Альфа»